会議の時短・活性化！MAS監査の会議支援サービスの効果
MAS監査の効果の一つに会議支援があります。 経営会議で幹部や社員から意見が出ない決定事項が実行されず成果がでない会議の準備が不十分、目の前の課題の話ばかりになり、何も解決されない会議が多く時間をとられている 上記のような問題点から、多数…
コロナ融資のリスケを検討するときに考える３つのこと
コロナ融資のリスケを検討するときに考える３つのこと ①新規に資金調達がしにくくなることに問題ないか ②業績回復が見込めない状況か ③半年先の資金繰りが厳しくなりそうか
経営者の相談役 MAS監査の４つの役割を紹介
MAS監査の定義 「会計に軸足を置いた、小さな会社の経営管理コンサルティング」 経営者の夢・目標の実現のために、会計という強みをフルに活用し、経営現場で起きている現象と整合を読み、正しい聴き方で組織に気づきと行動変容を与え組織がもつ最大限のパフォーマンスを引き出すサービス。その結果、既存モデルの機会損失低減にとどまらずビジネスモデル革新へとチャレンジする勇気とシナリオを提供する。
事業再構築補助金の採択結果・採択率から申請のポイントをチェック！
夢先案内人こんにちは、夢先案内人の鈴木敬です。静岡県三島市や山梨県を中心に、中小企業の会計業務のサポート・経営コンサルタントをしています。 この記事では、事業再構築補助金の採択結果から申請前のポイントをまとめます。 過去の応募数と採択率業…
テレワーク・在宅勤務の本格的な導入へ労務管理の3つの注意点と安全衛生の確保
新型コロナウイルスの感染拡⼤により、テレワーク・在宅勤務の導入が急速に進みました。⼀時的な対応として導入したテレワークを本格的に導⼊し直す企業様も増えています。 厚⽣労働省は2021年3⽉にテレワーク勤務の改定ガイドラインを公表しました。…
経営計画で融資の結果が変わる？金融機関への融資判断の影響と事例紹介
金融機関に提供すべき資料は、試算表や資金繰り表といった財務帳票だけではありません。経営計画も金融機関にとっては重要な判断材料となります。 ここでは、経営計画が融資にどのように影響するかを解説します。 経営計画の基本的な考え方 3ヵ年、５ヶ…
事業性評価とは？金融機関の事業性評価に対応する取組み
ここでは、事業性評価について 解説します。馴染みの無い言葉かと思いますが、金融機関が融資の審査をする上で、借り手となる企業の事業性は重要な観点です。今回は、事業評価性の概要から紹介します。 事業性評価の方法 事業性評価とは「財務データや担…
2021年最低賃金はいつ上がる？過去最高28円引き上げ 適用範囲・計算方法を解説
新型コロナウイルスの流行以降、多くの企業が奮闘する中、厚生労働省の中央最低賃金審議会は7月14日、2021年度の最低賃金を「都道府県に関係なく、一律28円引き上げ（平均時給 930円）」することを決定しました。 最低賃金とはどのような制度…
職場のメンタルヘルスケア 会社・上司に求めれる対策と対応
働く人々のストレスと心の病は年々増加する傾向にあります。業務による心理的負荷が原因で精神障害を発症した、あるいは自殺したとして労災認定が行われ、メディアでも取り上げられています。職場全体でメンタルヘルスの理解を深め、心の健康づくりを推進し…
融資の際の経営者保証に関するガイドラインとは？適用対象・条件を解説します
不動産担保の種類と評価額の計算方法の記事で、物的担保について紹介しました。ここでは、もう一つの人的担保であり、中小企業が融資を受ける際の経営者保証と経営者保証に関するガイドラインについて解説します。 経営者保証とは 経営者保証とは、企業が…