税理士に不満があるけど
言えない…
信頼できる伴走者に変える
タイミングと伝え方とは？
「このままでいいのかな？」と思いながら、
相談できずにいる経営者へ
「いつも通りの決算処理だけ。もっと先を見据えたアドバイスがほしいのに…」
静岡県で製造業を営む50代のA社長。
創業時からの顧問税理士に長年お世話になってきましたが、業績が思うように伸びず、経営相談をしても「数字を見るだけ」のやり取りに不満を感じていました。
周囲の経営者仲間が「税理士を変えたら会社が変わった」と話すのを聞いて気になってはいたものの、「長年の付き合いだから」「変えた後が不安」と、踏み切れずにいたのです。
「変えるかどうか」の前に、
考えるべき視点があります。
税理士や会計士との関係を見直す際、まず必要なのは「自社の経営課題と向き合う視点」です。
夢先案内人では、以下の支援を行っています。
- 現状の顧問税理士の役割と期待のすり合わせ
税務処理だけでなく、経営の相談役として機能しているかをヒアリングします。 - 税理士変更にともなうリスクと配慮点の共有
過去の帳簿の引継ぎ、契約終了時の対応など、実務上の注意点を整理します。 - MAS監査による経営支援の視点の提供
税務に加えて、計画立案・実行支援の観点から、新たなパートナー像を明確化します。
「いまのまま」がベストなのか。それとも「次の一歩」に踏み出す時なのか。
夢先案内人は、経営者の“モヤモヤ”に寄り添いながら、判断の材料と安心を提供します。
得られる未来
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